语言是人类交流的重要工具，尤其在求职面试时，如何表达自己，让自己更加出众备受青睐。而有效的表达可以为我们赢得一份满意的工作。那么在面试中，什么的选择填上恰当的词语是很重要的。

1.要做到简明扼要，避免长篇大论

面试过程可能会有时间限制，若回答问题过于冗长，可能会浪费宝贵时间，让面试官产生不耐烦的情绪。因此，我们在表达自己的观点时，要做到言之有物，用最短的时间表达最多的意思。

2.避免用过多的行话和术语，虚假夸张的修饰

在面试过程中，过多的行话和术语不但不能让面试官明白你的意思，还会让你显得过于专业而难以接近。此外，在进行自我介绍时夸大事实，大肆渲染自己的优点，也是一种不好的表达方式。

3.使用正确的语气和情绪

在面试过程中，语气的选择对面试结果有很大影响。要避免使用粗暴、好斗等负面语气，保持礼貌、谦逊的语气，以显示你的专业素养和文明素质。

4.避免答非所问，要发散性思维

在答题时，有时难免一时回答不上来面试官的问题。出现这种情况时，不要焦虑或沮丧，尝试用发散性思维来回答问题，或从不同的角度去理解问题，也许能够给面试官留下良好的印象。

5.遣词造句，巧妙表达自己的优势

在面试过程中，你应该找到自己的亮点，并用精准的语言描述。通过清晰而简单的句子来表达自己的优势，和思考过程，让你的面试官能够更好的理解你。

6.谈到自己的不足，要先承认错误，再寻找补救措施

面试官不仅注重你的优势，还会注意你的缺点。当你被问及自己的不足之处时，应该坦承错误，说明自己正在寻找并积极解决问题的办法，表现出自己积极改进的态度和行动，这样更容易让面试官认可。

总之，在面试过程中，要注意一些基本的表达技巧，如清晰、简短、礼貌等，并在表达中注重细节，不要让面试官产生反感的情绪。通过这些技巧，你会更加出色地完成面试，从而获得最终的成功。